3月19日下午，位于沙溪鎮(zhèn)的中山市通偉服裝有限公司（以下簡(jiǎn)稱“通偉服裝公司”）無(wú)縫科技車(chē)間內(nèi)，一片繁忙，公司產(chǎn)品研發(fā)中心經(jīng)理陳秀華來(lái)回踱步，或是查看衣服制作情況，或是指導(dǎo)、協(xié)助員工進(jìn)行操作……
1997年，陳秀華離開(kāi)家鄉(xiāng)湖北隨州來(lái)到中山務(wù)工，一頭扎進(jìn)了她最熱愛(ài)的服裝行業(yè)，迄今已有26年。這26年間，她堅(jiān)守匠心，堅(jiān)持創(chuàng)新，不斷突破和自我超越，最終從通偉服裝公司一位普通的版房師傅，成長(zhǎng)為版房主管、產(chǎn)品研發(fā)中心經(jīng)理。在她的身上，展現(xiàn)著“敬業(yè)有德，拼搏有為”的精神風(fēng)采。在前不久公布的2023年第四季度“中山好人”名單中，陳秀華光榮上榜。
帶頭進(jìn)行設(shè)備研發(fā)
提升公司生產(chǎn)效率
見(jiàn)到陳秀華時(shí)，她滿臉微笑，給人一種精致干練的感覺(jué)。
“以前的條件哪有現(xiàn)在這么好啊，我記得剛來(lái)公司是1997年，那時(shí)還是鐵皮房，但無(wú)論是那時(shí)還是現(xiàn)在，我都覺(jué)得特別開(kāi)心。”陳秀華告訴記者，初入通偉服裝公司時(shí)，她的職位還是一名普通的版房師傅，于2000年被正式提拔為版房主管。
“好在那時(shí)的我比較倔?！睘榱俗尣块T(mén)同事認(rèn)可，陳秀華開(kāi)始拼命學(xué)習(xí)，將工作以外的大部分時(shí)間，全部用來(lái)看書(shū)提升技能。此外，她還自費(fèi)報(bào)名了管理培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)科學(xué)的培訓(xùn)、管理知識(shí)，終于，她不僅得到了同事們的認(rèn)可，還把版房主管的工作做得有聲有色，并于2010年4月，升職為公司研發(fā)中心經(jīng)理。
此后，她繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，曾利用一個(gè)月的時(shí)間深入公司各個(gè)部門(mén)開(kāi)展走訪及調(diào)查，帶頭研發(fā)出自動(dòng)點(diǎn)位機(jī)、研發(fā)自動(dòng)剪繩機(jī)、穿豬鼻扣及輔助設(shè)備等發(fā)明提案，獲得在各個(gè)車(chē)間進(jìn)行推廣。生產(chǎn)部的月效率也因此上漲了37%，一年下來(lái)為公司提升生產(chǎn)效率高達(dá)200%，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值達(dá)1000余萬(wàn)元。
近幾年，在陳秀華的建議下，通偉服裝公司又開(kāi)始了信息自動(dòng)化的研發(fā)和應(yīng)用。其間，陳秀華提出的11項(xiàng)建議、13條數(shù)據(jù)優(yōu)化方案，加速了企業(yè)信息化建設(shè)的步伐，經(jīng)過(guò)半年的調(diào)試和運(yùn)營(yíng)，企業(yè)信息化實(shí)時(shí)掌上小程序應(yīng)運(yùn)而生，一部手機(jī)也可以查看當(dāng)前生產(chǎn)數(shù)量、品質(zhì)、返工率、生產(chǎn)進(jìn)度等情況。據(jù)統(tǒng)計(jì)，此舉減少了紙張、碳粉、打印機(jī)等耗材的使用，全年降低生產(chǎn)成本可達(dá)百余萬(wàn)元。
注重文化軟實(shí)力
帶動(dòng)同事一起成長(zhǎng)
“她就像我們部門(mén)的‘福爾摩斯’，總能發(fā)現(xiàn)大家發(fā)現(xiàn)不了的問(wèn)題?！痹谕降茑嚥A看來(lái)，陳秀華對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，有韌勁、肯創(chuàng)新，且不停地尋求突破，是大家學(xué)習(xí)的好榜樣。“大家都是按部就班干著自己的事情，哪怕機(jī)器用不順手也不會(huì)覺(jué)得有問(wèn)題，但華姐就會(huì)想著創(chuàng)新，改變機(jī)器來(lái)適應(yīng)我們的生產(chǎn)需要，好多同事都是華姐親手帶著成長(zhǎng)起來(lái)的?！编嚥A說(shuō)。
事實(shí)上，除了帶動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)技改，陳秀華還十分注重產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的軟實(shí)力。從2007年開(kāi)始，她就一直協(xié)助公司設(shè)計(jì)、研發(fā)自己的服裝品牌，先后推出“東方兒女”“簡(jiǎn)思哲”等多個(gè)以中國(guó)文化為內(nèi)涵的休閑服裝品牌。“東方兒女”品牌還榮獲廣東省名牌產(chǎn)品稱號(hào)。
此外，從2008年開(kāi)始，陳秀華還主動(dòng)組織部門(mén)員工開(kāi)展“精益生產(chǎn)”“輕松愉快來(lái)改善”“打造自動(dòng)自發(fā)真的卓越團(tuán)隊(duì)”等技能、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。截至目前，陳秀華已配合行政部舉辦專(zhuān)題輔導(dǎo)上百次，培訓(xùn)人數(shù)超3000多人次。
回看在通偉服裝公司工作的26年，陳秀華說(shuō)，是酸甜苦辣都有的26年，“很慶幸我依舊扎根在我最喜歡的服裝行業(yè)，也很開(kāi)心公司給了我一個(gè)提升自我、展現(xiàn)自我、超越自我的平臺(tái)，未來(lái)，我將努力實(shí)現(xiàn)更大的人生價(jià)值?！?/p>
編輯 范展顥 二審 陳彥 三審 岳才瑛
