中山順豐速運有限公司黨支部書記、副總經理胡金鳳入職順豐速運16年，一直兢兢業(yè)業(yè)。自擔任黨支部書記起，她積極探索基層黨組織建設模式，包括組建黨員小分隊深入基層網點，打造“紅色驛站”為員工送溫暖等，引導更多快遞員向基層黨組織靠攏。在她的帶領下，公司黨支部獲得了中山市兩新黨組織示范單位、五好模范黨支部等殊榮，胡金鳳本人也被評為2023年中山市快遞行業(yè)先進生產（工作）者、2023年第四季度“中山好人”。
發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，動員快遞員參與基層治理
“我們企業(yè)就是干快遞業(yè)務的，快遞員每天穿梭在城市各個角落，對大街小巷十分熟悉?！苯Y合快遞行業(yè)這一獨特性與優(yōu)勢，胡金鳳快速組建起黨員先鋒隊，動員快遞員參與到社會基層治理工作，幫助群眾做力所能及的事情。比如，派送快遞時順手分發(fā)禁毒、創(chuàng)文、反詐騙等宣傳資料，特殊情況時幫助居民運輸緊急物資，送快遞路上積極參與“隨手拍”活動，及時向有關部門反映道路損壞、路燈故障等情況，為城市建設出一份力。
除了參與基層治理，胡金鳳還留意到，快遞行業(yè)還能在鄉(xiāng)村振興上發(fā)揮作用。她表示，中山農產品經濟具有“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”的產業(yè)特色，“結合快遞行業(yè)優(yōu)勢，通過‘快遞進村’‘產品進網點’可以將中山的農產品運出城、走向全國乃至全世界，帶動當地村民生產發(fā)展?！?/p>
為打開中山各鎮(zhèn)街農產品的銷路，胡金鳳帶領團隊積極與各鎮(zhèn)街黨委及政府溝通，并與當地村委或屬地化較大的農產品公司進行具體合作?！皢蝹€農戶的產品量較少，直接運輸會增加村民的成本。由村委或公司統(tǒng)籌好有貨物運輸需求的農戶，集中貨量，就能努力為農民爭取最實惠的運輸價格。同時，我們也會安排專屬快遞員提供‘一對一’服務，并為當地產品定制特色包裝紙箱，增強產品識別度?！焙瘌P說，黃圃臘味、神灣菠蘿、石岐乳鴿、三角生魚等中山特色農產品，早前已通過順豐速運線上平臺和線下網點擴銷路?！澳壳绊権S速運在中山超過60個網點，可以覆蓋全市所有街道，鎮(zhèn)街或村民有相關需求，隨時可以找到順豐快遞員，完成農產品上行?！?/p>
啟動學歷提升計劃，幫助快遞員自我增值
“員工是順豐的重要財富，我們一直堅持以人為本?！笨爝f小哥每天忙碌地穿梭在城市大街小巷，很少有時間、有地方坐下來歇腳。因此，在胡金鳳的組織下，中山順豐速運在每個網點打造了黨務室、黨群服務站、休息室三合一的“紅色驛站”，內部配備空調、微波爐、冰箱，為快遞小哥參與學習以及工會活動提供場地。
此外，在胡金鳳的帶領下，中山順豐速運還啟動了“順豐送你上大學”學歷提升計劃，2022年首屆有超過270位快遞員順利獲取大學錄取通知書。今年是中山順豐速運有限公司金鯉營業(yè)點倉管員楊立基入職的第10年。只有中專學歷的他，在送了3年快遞后通過競爭上崗成為倉管員，并意識到想要在崗位晉升，自我增值是首要。兩年前，他報名參加了學歷提升計劃，利用業(yè)余時間學習物流相關專業(yè)課程，“明年順利畢業(yè)并拿到大專學歷的話，期望日后的發(fā)展空間能更廣闊。”楊立基說。
截至目前，中山順豐速運已有438名快遞員通過該計劃成功就讀大學，137名快遞員已報名今年的學歷提升。胡金鳳表示，接下來將繼續(xù)大力支持在職快遞員進修學歷，并為獲取畢業(yè)證書的快遞員全額報銷學費。
編輯 陳家浩? 二審 朱暉? 三審 陳浩勤
